El director general del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Zoé Robledo, anunció la instalación de una mesa de negociación con el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS), con el propósito de dialogar sobre un posible incremento salarial y mejoras en las condiciones laborales del personal.
A través de un videomensaje, el funcionario señaló que existe la posibilidad de analizar nuevas propuestas que beneficien a las y los trabajadores de la institución, al destacar la importancia de reconocer la labor que realizan diariamente en la atención de la población.
Robledo explicó que la decisión de iniciar nuevas conversaciones se da luego de que la mayoría de los trabajadores del IMSS participara en la Consulta Salarial 2026-2027, convocada por el sindicato, en la que se sometió a votación la propuesta de aumento salarial.
De acuerdo con el funcionario, la consulta se desarrolló mediante un proceso libre, con voto directo y secreto, en el que la mayoría de los participantes rechazó el ofrecimiento de incremento del 2.9 por ciento al tabulador salarial y del 3.9 por ciento en prestaciones.
Ante este resultado, el titular del IMSS manifestó que la institución respetará la decisión de sus trabajadores y reconoció la importancia de los mecanismos democráticos para la toma de decisiones en materia laboral.
Asimismo, destacó que este tipo de ejercicios son posibles gracias a la reforma de 2019 en materia de justicia laboral, libertad sindical y negociación colectiva, la cual, afirmó, fortalece la participación de los trabajadores y garantiza que sus opiniones sean tomadas en cuenta.
Por otra parte, Zoé Robledo aseguró que los servicios médicos del Seguro Social continúan operando con normalidad en todo el territorio nacional, pese al proceso de consulta salarial y las negociaciones pendientes.
Finalmente, agradeció a las y los trabajadores por participar en la votación y expresó que sus demandas serán escuchadas, al tiempo que reiteró el compromiso de la institución de responder mediante acciones concretas y mantener el diálogo con la representación sindical.
