Con el objetivo de fortalecer una cultura de respeto e igualdad dentro de la administración municipal, el presidente de Puebla, Pepe Chedraui, presentó el Violentómetro Laboral, una herramienta diseñada para identificar, prevenir y visibilizar conductas que pueden derivar en violencia, acoso u hostigamiento laboral y sexual dentro de los espacios de trabajo.
La iniciativa, impulsada por la Secretaría de las Mujeres, busca sensibilizar a las y los servidores públicos sobre prácticas que suelen normalizarse en el entorno laboral, como descalificaciones, intimidación, exclusión o cargas de trabajo desiguales, pero que afectan la dignidad y los derechos de las personas.
Durante la presentación, el alcalde reiteró que su administración mantiene una política de cero tolerancia frente al acoso, hostigamiento y cualquier tipo de violencia contra las mujeres, tanto en el ámbito laboral como en los espacios públicos y digitales.
“Priorizamos la prevención, porque para nosotras y nosotros lo más importante es garantizar su dignidad y, por supuesto, su bienestar”, expresó el edil.
Secretaría de las Mujeres fortalece atención contra la violencia laboral
La titular de la dependencia, Zaira González, destacó que el Gobierno de la Ciudad también cuenta con la Agencia contra el Acoso y Hostigamiento Laboral y Sexual, instancia especializada que brinda atención jurídica, psicológica, orientación y acompañamiento a las personas servidoras públicas que enfrentan situaciones de violencia en su entorno laboral.
La funcionaria explicó que el Violentómetro Laboral permite reconocer conductas que durante años fueron consideradas normales, pero que hoy representan una vulneración a los derechos humanos.
“Solo aquello que logramos nombrar puede prevenirse. El Violentómetro Laboral nos invita a reconocer conductas que durante mucho tiempo se consideraron normales y que hoy sabemos que vulneran los derechos de las personas”, señaló.
Casi tres de cada 10 mujeres han sufrido violencia laboral
De acuerdo con cifras del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), el 27.9 % de las mujeres de 15 años o más que han trabajado alguna vez han experimentado algún tipo de violencia laboral a lo largo de su vida.
Ante este panorama, el Gobierno de Puebla destacó la importancia de fortalecer las acciones de prevención, sensibilización y atención para garantizar espacios de trabajo seguros, incluyentes y libres de violencia.
Con la implementación del Violentómetro Laboral y el acompañamiento que brinda la Agencia contra el Acoso y Hostigamiento Laboral y Sexual, la administración encabezada por Pepe Chedraui busca consolidar un ambiente laboral basado en el respeto, la igualdad y la protección de los derechos de las personas servidoras públicas.
