El Gobierno de la Ciudad de Puebla, encabezado por el presidente municipal Pepe Chedraui, fortalece la capacitación de las personas servidoras públicas mediante acciones enfocadas en promover una comunicación institucional incluyente y libre de expresiones sexistas.
Como parte de esta estrategia, se llevó a cabo la Segunda Sesión Ordinaria del Comité de Análisis Técnico Jurídico de la Presidencia Municipal, donde se impartió el taller “Lenguaje Incluyente y no Sexista”, dirigido a trabajadoras y trabajadores del Ayuntamiento.
Durante el encuentro, Enrique Juárez Vasconcelos, titular de la Consejería Jurídica, destacó la importancia de generar espacios de actualización para las personas servidoras públicas, con el objetivo de fortalecer sus capacidades y mejorar el desempeño institucional.
Asimismo, reconoció el apoyo de la Secretaría de las Mujeres por participar en la capacitación y contribuir a la formación del personal municipal en materia de lenguaje incluyente.
En la sesión también participaron Mónica Silva Ruiz, síndica municipal, y Laura García González, titular de la Coordinación General de Transparencia y Municipio Abierto, además de las y los responsables de las áreas jurídicas de las distintas dependencias y entidades del Gobierno de la Ciudad.
Puebla fortalece la profesionalización del servicio público
Con este tipo de actividades, el gobierno municipal busca fortalecer la profesionalización de las personas servidoras públicas, así como impulsar prácticas que contribuyan a una comunicación institucional más incluyente.
El presidente municipal Pepe Chedraui refrenda de esta manera su compromiso con el Estado de derecho, la capacitación y el fortalecimiento institucional, con el propósito de ofrecer una gestión pública cercana, eficiente y orientada a las necesidades de la ciudadanía.
