Después de más de dos meses de intensas negociaciones y dos prórrogas al emplazamiento a huelga, el Sindicato de Telefonistas de la República Mexicana (STRM), encabezado por el ingeniero Francisco Hernández Juárez, logró un aumento salarial del 5.5% en su revisión 2025-2026 con Teléfonos de México (Telmex) y la Compañía de Teléfonos y Bienes Raíces (CTBR), ambas empresas del magnate Carlos Slim.

El STRM había solicitado inicialmente un incremento del 16.07%, pero tras la negativa de la empresa a ceder en la mesa de diálogo, el sindicato solicitó la intervención de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) para resolver el conflicto mediante arbitraje.

Para el aumento se destinará 4.5% directo al salario: aplicable a trabajadores activos y jubilados con ingresos menores a $1,301.55 pesos diarios. Para quienes ganan más de esa cantidad, el aumento será un monto fijo de $58.57 pesos diarios.

Este acuerdo fue aprobado en la Asamblea General Nacional de Revisión Salarial del STRM el pasado 11 de julio. El convenio también incluye un ajuste en prestaciones, con ligeras variaciones según la empresa:

En Telmex, el aumento en prestaciones será del 1.0001%.

En CTBR, el ajuste será del 1.6709%.

Estos incrementos aplican en rubros como:

Renta

Transporte

Manejo

Despensa

Becas

Apoyo para útiles escolares

Actividades deportivas

Prima vacacional, que se incrementará un 5%, algo que, según el sindicato, no se había logrado en varios años.

La negociación fue considerada “inédita” por el propio STRM, debido a la postura inflexible de la parte patronal. El acuerdo alcanzado representa un avance significativo para los trabajadores telefonistas, en un contexto de creciente presión laboral y búsqueda de condiciones más justas.