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La reforma laboral que plantea la reducción de la jornada a 40 horas semanales, aprobada en el Senado de la República, es una propuesta incompleta que no ofrece beneficios claros para los trabajadores asalariados, afirmó Iván Navarro Morales, secretario general de la Federación de Agrupaciones Obreras (FAO). El dirigente sindical señaló que la aplicación gradual […]
La reforma laboral que plantea la reducción de la jornada a 40 horas semanales, aprobada en el Senado de la República, es una propuesta incompleta que no ofrece beneficios claros para los trabajadores asalariados, afirmó Iván Navarro Morales, secretario general de la Federación de Agrupaciones Obreras (FAO).
El dirigente sindical señaló que la aplicación gradual de la medida podría colocarla “en la ruta del fracaso”, por lo que consideró necesario que la Cámara de Diputados realice ajustes a la iniciativa enviada por el Gobierno federal.
Señalan incumplimiento en días de descanso
Navarro Morales explicó que durante las mesas de diálogo entre autoridades, legisladores, empresarios y líderes sindicales se planteó la posibilidad de establecer dos días de descanso por semana; sin embargo, dicho acuerdo no se concretó.
Detalló que la jornada laboral quedó establecida en seis días de trabajo por uno de descanso, situación que, a su juicio, no generará un beneficio tangible para la clase trabajadora.
Asimismo, criticó que la reducción de horas se aplicará de forma gradual, lo que podría retrasar los posibles efectos positivos de la reforma para la mayoría de los empleados.
Analizan posible amparo
El líder sindical indicó que la FAO, integrante del Congreso del Trabajo, analizará junto con otras organizaciones gremiales la posibilidad de recurrir al amparo ante esta situación.
No obstante, coincidió con el secretario del Trabajo y Previsión Social, Marath Bolaños, en que la reforma de 40 horas “no es para que los trabajadores ganen menos ni trabajen más”.
A partir de ese principio, subrayó la necesidad de revisar la propuesta para garantizar que realmente represente un avance en las condiciones laborales de los trabajadores mexicanos.
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