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Para el organismo internacional, el mundo del trabajo ha cambiado por la pandemia de Covid-19. Como consecuencia de la pandemia de Covid-19 ha aumentado la probabilidad de que las personas trabajadoras en particular los migrantes, puedan recurrir al tráfico de personas o puedan acabar siendo víctimas de trata o de trabajo forzoso, alertó la Organización […]
Para el organismo internacional, el mundo del trabajo ha cambiado por la pandemia de Covid-19.
Como consecuencia de la pandemia de Covid-19 ha aumentado la probabilidad de que las personas trabajadoras en particular los migrantes, puedan recurrir al tráfico de personas o puedan acabar siendo víctimas de trata o de trabajo forzoso, alertó la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
En el marco del lanzamiento de la Guía práctica de la OIT para periodistas, Francesco Carella, representante del organismo, reconoció que el mundo del trabajo ha cambiado por la pandemia.
“La pandemia ha cambiado el mundo del trabajo y la crisis que ha desatado dejando a las y los trabajadores más desprotegidos, refugiados y migrantes principalmente, vulnerables al trabajo forzoso”, indicó Comentó que derivado del cierre de fronteras, este sector se ha quedado sin acceder a la renovación de sus permisos de trabajo o de estancia en los países de destino.
Y los que sí han regresado a sus países de origen, en muchos casos se han sumado a las personas desempleadas en busca de trabajo decente en sus países. Por ello, destacó que la Guía está basada en las normas internacionales del trabajo como los Convenios 97 y 143 de la OIT sobre trabajadores migrantes, el Convenio 189 sobre trabajadores domésticos y muchos otros.
A su vez, Guido Ricci, integrante de la comisión laboral del Comité Coordinador de Asociaciones Agrícolas, Comerciales, Industriales y Financieras (Cacif), destacó la urgencia de reflexionar sobre la calidad de la información para mejorar la comunicación y que esta ayude en la lucha contra la explotación de las y los trabajadores más desprotegidos.
La directora general adjunta de Vinculación, Cultura y Educación de Conapred, Tania Ramírez, manifestó el respaldo a la Guía ya que “va de la mano con nuestra mirada de cómo garantizar la inclusión y el derecho a la no discriminación”.
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