El Gobierno mexicano concluyó este miércoles la investigación solicitada por Estados Unidos sobre la supuesta denegación de derechos de libertad de asociación y negociación colectiva en la planta de Fujikura Automotive Mexico, ubicada en la ciudad fronteriza de Piedras Negras, Coahuila.
Esto, conforme al Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida (MLRR) del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC), según un comunicado de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) y la Secretaría de Economía (SE), que compartieron los resultados a Washington.
En un comunicado, ambas dependencias indicaron que el Gobierno de México “no encontró evidencia suficiente para determinar la existencia de acciones que presuntamente constituyan transgresiones a la legislación laboral mexicana o una denegación a los derechos de libertad de asociación y negociación colectiva”.
No obstante, dijo que para fortalecer las capacidades de la empresa, de los trabajadores y del sindicato se realizaron acciones como la difusión de una carta de compromiso de neutralidad en asuntos sindicales y un documento con los lineamientos de conducta por parte del personal de Fujikura Automotive Mexico.
Además, la compañía reforzó la difusión de la política sobre discriminación y acoso, y sobre igualdad de oportunidades.
En tanto, la STPS capacitó a los empleados sobre los derechos de libertad de asociación y negociación colectiva en México y también al personal de recursos humanos de Fujikura, en sus seis plantas ubicadas en el país.
En su resolución, el Gobierno de México determinó que, “a pesar de que no se encontraron elementos que prueban una denegación de derechos a la libertad de asociación y negociación colectiva por parte de Fujikura, mediante dichas acciones la empresa mostró su compromiso por respetar estos derechos”.
Estos actos reparatorios se realizaron “dentro de los 45 días posteriores a la solicitud de revisión”.
