La huelga en el Nacional Monte de Piedad entrará en una etapa decisiva durante noviembre, cuando se realice el recuento sindical que definirá si las y los trabajadores continuarán con el paro de actividades o regresarán a sus labores.

El proceso, que se llevará a cabo los días 12, 13 y 14 de noviembre, será mediante voto libre, directo y secreto, con la supervisión de las autoridades laborales. Su resultado marcará no solo el rumbo del conflicto en la institución, sino también un precedente para el sindicalismo mexicano.

Una votación clave para más de tres mil trabajadores

El secretario general del Sindicato Nacional de Trabajadores del Nacional Monte de Piedad, Arturo Zayún, explicó que tras concluir la jornada de votaciones, los resultados serán concentrados en el tribunal laboral, donde se realizará el conteo final.

“La votación se va a concentrar en el tribunal y ahí se va a hacer el conteo final de si sí o no a la huelga”, explicó el dirigente sindical.

Zayún advirtió que la administración del Monte de Piedad lleva a cabo una campaña para desalentar el voto a favor del paro, utilizando a los gerentes de las 302 sucursales para ofrecer bonos económicos a quienes rechacen la huelga.

“Les prometen bonos si logran que los empleados no voten a favor. Además, hay acoso, amenazas y despidos injustificados”, denunció.

Escenario 1: Si gana el “no”

De acuerdo con el sindicato, si la mayoría vota en contra de la huelga, los trabajadores deberán retomar sus labores, lo que implicaría la pérdida del contrato colectivo de trabajo, una de las principales conquistas laborales del gremio.

“Ese es el objetivo de la administración: eliminar el contrato colectivo argumentando una falsa crisis económica”, afirmó Zayún.

El dirigente aseguró que los estados financieros del Monte de Piedad desmienten dicha versión, pues el organismo reportó ganancias de 9 mil millones de pesos en 2020 y cerca de 12 mil millones en 2024, de acuerdo con documentación del SAT.

También reveló que los integrantes del patronato incrementaron sus percepciones hasta en 365% en los últimos años:

“Algunos ganan más de 6 millones de pesos anuales, cuando se dicen altruistas y solo sesionan uno o dos días al mes”, acusó.

Escenario 2: Si gana el “sí”

En caso de que la mayoría decida mantener la huelga, el sindicato continuará con el movimiento y buscará una nueva negociación con la administración, bajo condiciones distintas.